Ta strona używa cookie. Informacje o tym w jakich celach pliki cookie są używane znajdziesz w Polityce Prywatności.
W przeglądarce internetowej możesz określić warunki przechowywania i dostępu do cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.  
Zamknij

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wybór i ukończenie studiów na tej specjalności pozwoli Ci na podjęcie pracy w pionach organizacyjno-kadrowych zarówno w administracji publicznej, bankach, instytucjach okołobiznesowych, jak i w podmiotach gospodarczych. Program łączy wiedzę z zakresu przedmiotów prawno-administracyjnych z wiedzą z zakresu zarządzania, w tym szczególnie z zarządzania zasobami ludzkimi. Zdobędziesz wiedzę i umiejętności m.in. z zakresu planowania, pozyskiwania i selekcji pracowników, systemów motywowania i wynagradzania, zachowań organizacji, marketingu personalnego oraz teorii podejmowania decyzji.

Przedmioty na specjalności, m.in.:

  • Praca ludzka – aspekty teoretyczne i praktyczne
  • Rynek pracy i polityka zatrudnienia
  • Zachowania organizacyjne
  • Marketing personalny
  • Automenedżeryzm
  • Wartościowanie stanowisk pracy
  • Polityka rozwoju i awansowania pracowników
  • Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji kadr
  • Koncepcje motywacji i system motywowania
  • System ocen pracowniczych
  • Innowacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Zwolnienie pracownicze – outplacement

 

Multimedia

Prev Next
  • Wirtualne informatory
  • Wirtualny spacer

Biblioteka

Akademickie Biuro Karier