Ta strona używa cookie. Informacje o tym w jakich celach pliki cookie są używane znajdziesz w Polityce Prywatności.
W przeglądarce internetowej możesz określić warunki przechowywania i dostępu do cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.  
Zamknij

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wybór i ukończenie studiów na tej specjalności pozwoli Ci na podjęcie pracy w pionach organizacyjno-kadrowych zarówno w administracji publicznej, bankach, instytucjach okołobiznesowych, jak i w podmiotach gospodarczych.

Program łączy wiedzę z zakresu przedmiotów prawno-administracyjnych z wiedzą z zakresu zarządzania, w tym szczególnie z zarządzania zasobami ludzkimi. Zdobędziesz wiedzę i umiejętności m.in. z zakresu planowania, pozyskiwania i selekcji pracowników, systemów motywowania i wynagradzania, zachowań organizacji, marketingu personalnego oraz teorii podejmowania decyzji.

Przedmioty na specjalności, m.in.:

  • Rynek pracy
  • Planowanie i pozyskiwanie zasobów ludzkich
  • Komunikowanie i negocjacje w organizacji
  • Wartościowanie stanowisk pracy
  • Rozwój i awansowanie pracowników
  • System motywowania i wynagradzania
  • Marketing personalny
  • Ocenianie pracowników
  • Współczesne koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi
  • Outplacement
  • Przywództwo i zarządzanie zespołem
  • Informatyczne systemy kadrowo-płacowe

Multimedia

Prev Next
  • Wirtualne informatory
  • Wirtualny spacer

Biblioteka

Akademickie Biuro Karier