Zarządzanie zasobami ludzkimi

Celem specjalności jest zapoznanie studentów z istotnymi obszarami polityki kadrowej we współczesnych strukturach organizacyjnych.

Specjalność została przygotowana z myślą o tych, którzy zamierzają zdobyć przygotowanie do pracy w działach personalnych. Studenci otrzymują wiedzę niezbędną do funkcjonowania w obszarze polityki kadrowej. Oprócz podstawowej wiedzy niezbędnej do funkcjonowania działów personalnych, specjalność doskonali także umiejętności wartościowania stanowisk pracy oraz rozwoju personalnego kadry.

Po ukończeniu specjalności absolwenci zdobędą wiedzę i umiejętności na temat standardów zarządzania zasobami ludzkimi, metod realizacji polityki personalnej w organizacji, zarządzania procesem rekrutacji, selekcji, oceniania, wynagradzania, motywowania i rozwoju personalnego oraz prowadzenia obsługi administracyjnej kadr zgodnie z zasadami obowiązującego prawa.