УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ

Програма спеціалізації готує випускників до роботи, пов'язаної з плануванням, набором та відбором працівників, а також дозволяє здобути знання та компетенції в галузі систем мотивації та винагороди, маркетингу персоналу та теорії прийняття рішень.

Вакансії для випускників спеціальності "Управління людськими ресурсами":

державне управління
банки
суб'єкти господарювання

Предмети в рамках спеціалізації:

Аналіз функціонування ринкової економіки.
Сучасні проблеми менеджменту.
Індивідуальне трудове право.
Психологія управління.
Переговори.
Культура в організації.
Управління проектами.
Стратегічне управління людськими ресурсами.

Кадрова робота:

• Prof. K. Jaremczuk, b. Ректор Державної вищої професійної школи (PWSZ) в Тарнобжезі, фахівець в галузі економіки
• Prof. dr hab. A. Dral, фахівець з трудового права, колишній член Наглядової ради Bipromet S.A.
• Dr hab. A. Rzepka, спеціаліст з управління персоналом та розрахунку заробітної плати
• Dr L. Gajos, socjolog, колишній директор з персоналу в Polfa sp. z o.o.
• Dr M. Kurek, економіст, консультант з бізнес-планів та стратегічних планів для компаній та органів місцевого самоврядування
• Dr E. Rzeszutko-Wójcik, психотерапевт, експерт з психології