Przejdź do nagłówka Przejdź do zawartości Przejdź do stopki Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do strony logowania Przejdź do strony kontaktowej
Powiększ tekst
Pomniejsz tekst
Resetuj rozmiar
Kontrast
Skala szarości

Zarządzanie zasobami ludzkimi

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI


Program specjalności przygotowuje Absolwentów do pracy związanej z planowaniem, pozyskiwaniem i selekcją pracowników, a także pozwala na zdobycie wiedzy i kompetencji w zakresie systemów motywowania i wynagradzania, marketingu personalnego oraz teorii podejmowania decyzji.


Praca dla Absolwenta specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi:

  • administracja publiczna
  • banki
  • podmioty gospodarcze


Przedmioty w ramach specjalności:

  • Analiza funkcjonowania gospodarki rynkowej.
  • Współczesne problemy zarządzania.
  • Indywidualne prawo pracy.
  • Psychologia zarządzania.
  • Negocjacje.
  • Kultura w organizacji.
  • Zarządzanie projektami.
  • Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi.


Kadra:

  • Prof. K. Jaremczuk, b. Rektor PWSZ w Tarnobrzegu, specjalista z zakresu ekonomii
  • Prof. dr hab. A. Dral, specjalista z zakresu prawa pracy, b. członek Rady Nadzorczej Bipromet S.A
  • Dr hab. A. Rzepka, specjalista ds. kadr i płac
  • Dr L. Gajos, socjolog, b. dyrektor HR w Polfa sp. z o.o.
  • Dr M. Kurek, ekonomista, konsultant ds. biznes planów i planów strategicznych firm i jednostek samorządu terytorialnego
  • Dr E. Rzeszutko-Wójcik, psychoterapeuta, biegła z zakresu psychologii