Przykładowe przedmioty podstawowe – wspólne dla wszystkich specjalności na studiach II stopnia:

1 semestr

• Prawo administracyjne
• Fundusze UE
• Rozwój kompetencji społecznych i osobistych
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
• Socjologia organizacji
• Bezpieczeństwo międzykulturowe i teorie wojen
• Klinika administracji
• Rozwój kompetencji społecznych i osobistych

2 semestr

• Wybrane instytucje postępowania administracyjnego i sądowoadministracyjnego
• Prawo ochrony środowiska
• Prawo międzynarodowe publiczne
• Odpowiedzialność osób pełniących funkcje publiczne
• Kultura administrowania
• Klinika administracji
• Rozwój kompetencji społecznych i osobistych

3 semestr

• Prawo internetowe
• Legislacja
• Zarządzanie kryzysowe - organizacja i zasady
• Samorząd i prawo samorządowe
• Wybrane instytucje prawa gospodarczego
• System ubezpieczeń społecznych w Polsce
• Public relations i tworzenie wizerunku instytucji publicznych
• Klinika administracji

4 semestr

• Bezpieczeństwo ekonomiczne państwa
• Stosowanie prawa
• Cyberbezpieczeństwo
• Administrowanie informacją publiczną

PPRZYKŁADOWE PRZEDMIOTY NA SPECJALNOŚCIACH:

SPECJALNOŚĆ ADMINISTRACJA CELNA I SKARBOWA

• Umowy międzynarodowe w sprawach celnych.
• Analiza podatkowa.
• Prawo celne UE.
• Zaskarżanie i kontrola decyzji podatkowych.
• Regulacje około celne w prawie UE.
• Podstawy prawne wymiany informacji podatkowej.
• Organizacje międzynarodowe w sprawach celnych.
• Opodatkowanie dochodów ze źródeł nieujawnionych.

SPECJALNOŚĆ ADMINISTRACJA PUBLICZNA

• Mediacje w administracji.
• Klient w administracji.
• Informatyzacja w administracji publicznej.
• Świadcząca działalność administracji publicznej.
• Przygotowanie i system finansowanie projektów UE.
• Współdziałanie administracji publicznej z innymi podmiotami.
• Strategia rozwoju jednostek samorządu terytorialnego.
• Kontrola i nadzór w systemie administracji publicznej.

SPECJALNOŚĆ FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ

• Rachunkowość.
• Prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej.
• Zarządzanie finansami.
• Nowoczesne metody oceny projektów inwestycyjnych.
• Rachunkowość podatkowa.
• Biznes plan.
• Rachunkowość zarządcza.
• Sprawozdawczość finansowa.

SPECJALNOŚĆ ZARZĄDZANIE TRANSPORTEM-SPEDYCJĄ-LOGISTYKĄ

• Prawo celne.
• Globalne uwarunkowania polityki celnej.
• Działalność gospodarcza i zarządzanie finansami przedsiębiorstw.
• Zarządzanie w handlu międzynarodowym.
• Dostęp do rynku.
• Prawo cywilne.
• Procedury celne.
• Normy techniczne i techniczne aspekty działalności.
• Bezpieczeństwo drogowe.
• Prawo handlowe.
• Prawo podatkowe.
• Prawo socjalne.

SPECJALNOŚĆ KADRY I PŁACE

• Rachunkowość finansowa. Stosunek pracy – nawiązanie, zmiana, rozwiązanie.
• Czas pracy i urlopy pracownicze.
• Dokumenty i programy kadrowo-płacowe. 
• Wynagrodzenia – naliczanie i rozliczanie.
• Zakładowe fundusze pracownicze.
• Ubezpieczenia i inne świadczenia na rzecz pracowników.
• Wymogi BHP w zakładzie pracy.

SPECJALNOŚĆ ADMINISTRACJA BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO

• Zasady zatrudnienia do służb ochrony bezpieczeństwa i porządku.
• Zwalczanie przestępczości zorganizowanej.
• Etyka zawodowa funkcjonariuszy.
• Prawo i bezpieczeństwo w lotnictwie.
• Służby ochrony bezpieczeństwa wewnętrznego w wybranych państwach.
• Laboratorium kryminalistyczne.
• Prawo karne medyczne.
• Współdziałanie służb ochrony bezpieczeństwa publicznego.
• Elementy kwalifikowanej pierwszej pomocy.

SPECJALNOŚĆ ADMINISTROWANIE FIRMĄ

• Fundusze UE dla przedsiębiorcy.
• Metody oceny projektów inwestycyjnych.
• Zabezpieczenie roszczeń pieniężnych.
• Bankowe metody oceny zdolności kredytowej.
• Odpowiedzialność prawna przedsiębiorcy.
• Postępowanie egzekucyjne – sądowe i administracyjne.
• Prawo restrukturyzacyjne i upadłościowe.
• Spory gospodarcze.

SPECJALNOŚĆ OCHRONA INFORMACJI

• Założenia ochrony informacji.
• Podstawy prawne ochrony informacji.
• System ochrony informacji niejawnych.
• Informacja publiczna – dostęp i ochrona.
• Bezpieczeństwo danych osobowych.
• Zarządzanie bezpieczeństwem systemów teleinformatycznych w ochronie informacji.
• Bezpieczeństwo procesu wytwarzania dokumentów niejawnych.
• Szacowanie ryzyka i audyt w ochronie informacji.

SPECJALNOŚĆ ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

• Analiza funkcjonowania gospodarki rynkowej.
• Współczesne problemy zarządzania.
• Indywidualne prawo pracy.
• Psychologia zarządzania.
• Negocjacje.
• Kultura w organizacji.
• Zarządzanie projektami.
• Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi.