Przejdź do nagłówka Przejdź do zawartości Przejdź do stopki Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do strony logowania Przejdź do strony kontaktowej

To już dzieje się w kancelariach. Młodych prawników ochroni tylko jedna rzecz

30.06.2026

Sztuczna inteligencja nie odbierze pracy prawnikom, ale zmieni sposób wykonywania zawodu – ostrzegają twórcy raportu "Future Ready Lawyer 2026". Coraz więcej kancelarii i działów prawnych wykorzystuje narzędzia AI do analiz, wyszukiwania orzecznictwa czy przygotowywania projektów dokumentów. Oznacza to, że przyszli prawnicy – obok znajomości przepisów – będą musieli rozwijać kompetencje technologiczne, analityczne i krytyczne myślenie. To wyzwanie, na które coraz częściej odpowiadają już same uczelnie.

Jeszcze kilka lat temu znajomość nowych technologii była dla prawników dodatkowym atutem. Dziś staje się standardem. Potwierdzają to wyniki raportu „Future Ready Lawyer 2026”, przygotowanego przez Wolters Kluwer Legal & Regulatory. Badanie pokazuje, że kancelarie oraz działy prawne coraz częściej wykorzystują sztuczną inteligencję do wykonywania rutynowych zadań, takich jak research, analiza dokumentów czy przygotowywanie prostych projektów umów.

Eksperci są jednak zgodni: AI nie zastąpi prawnika. Zmieni natomiast jego rolę.

Prawnicy kontra sztuczna inteligencja. "AI zwiększy konkurencyjność"

×

Choć nowoczesne narzędzia potrafią znacząco przyspieszyć pracę, wciąż wymagają kontroli i merytorycznej oceny. Sztuczna inteligencja może popełniać błędy, generować nieprawdziwe informacje czy błędnie interpretować przepisy, dlatego odpowiedzialność za ostateczne decyzje nadal spoczywa na prawniku.

Równie istotne pozostają kompetencje, których technologia nie jest w stanie zastąpić – kontakt z klientem, argumentacja, negocjacje, wystąpienia przed sądem czy etyczna ocena konkretnych sytuacji. To właśnie połączenie wiedzy prawniczej z umiejętnością świadomego korzystania z nowych technologii będzie decydować o przewadze młodych absolwentów na rynku pracy.

W perspektywie wielu lat, radcy prawnego przed sądem czy na spotkaniu z klientem. Praca wymagająca twórczego podejścia, umiejętności miękkich, nawet w najprostszym zakresie, będzie zarezerwowana dla aplikantów i młodych prawników. Faktem jest jednak to, że powinni oni mieć umiejętności z zakresu korzystania z AI czy nowych technologii. To podnosi ich konkurencyjność na rynku. Powtarzam: AI oczywiście będzie przez prawników wykorzystywane, bo pozwala na cięcie kosztów i oszczędność czasu. Prawnicy jednak będą na rynku potrzebni także do spraw związanych z nieumiejętnym wykorzystywaniem sztucznej inteligencji, których przecież jest coraz więcej. AI nie zastąpi prawników, lecz niewątpliwie zwiększy konkurencyjność tych, którzy potrafią z niej korzystać – podsumowuje mec. Bartosz Opaliński, wiceprezes Krajowej Rady Radców Prawnych w rozmowie z portalem Prawo.

Zmiany dostrzegają również samorządy zawodowe. Zarówno samorząd adwokacki, jak i radcowski zapowiadają rozszerzanie programów aplikacji o zagadnienia związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwem, ochroną danych oraz narzędziami LegalTech.

To wyraźny sygnał, że przygotowanie do wykonywania zawodu powinno rozpoczynać się już podczas studiów. Współczesny student prawa nie może ograniczać się wyłącznie do poznawania przepisów. Powinien uczyć się analizowania problemów prawnych, pracy z nowoczesnymi narzędziami oraz krytycznej oceny informacji generowanych przez AI.

Studia prawo Rzeszów. WSPiA odpowiada na wyzwania przyszłości

Rosnące znaczenie nowych technologii sprawia, że coraz większą rolę odgrywa praktyczny model kształcenia. Przyszli prawnicy potrzebują nie tylko solidnych podstaw teoretycznych, ale również możliwości rozwijania kompetencji wykorzystywanych w codziennej pracy zawodowej.

Takie podejście realizowane jest na kierunku Prawo w WSPiA Rzeszowskiej Szkole Wyższej. Program studiów łączy klasyczne przygotowanie prawnicze z nauką praktycznych umiejętności – analizy przypadków, argumentacji, pracy z nowoczesnymi systemami informacji prawnej oraz rozwiązywania rzeczywistych problemów prawnych.

Studenci zdobywają doświadczenie m.in. podczas zajęć praktycznych, symulacji rozpraw, działalności w Klinice Prawa oraz kontaktu z przedstawicielami zawodów prawniczych. Coraz częściej uczestniczą również w projektach i konferencjach poświęconych wykorzystaniu sztucznej inteligencji w prawie, cyberbezpieczeństwu czy transformacji cyfrowej wymiaru sprawiedliwości.

Prawo w WSPiA. Prawnik przyszłości uczy się właśnie tutaj

Rozwój AI nie oznacza końca zawodu prawnika. Wręcz przeciwnie – zwiększa zapotrzebowanie na specjalistów, którzy potrafią połączyć wiedzę prawniczą z kompetencjami technologicznymi i odpowiedzialnie wykorzystywać nowoczesne narzędzia.

Rynek będzie potrzebował osób, które nie tylko znają przepisy, ale potrafią je interpretować, przewidywać skutki prawne, budować relacje z klientami i podejmować decyzje tam, gdzie sztuczna inteligencja pozostaje jedynie wsparciem. WSPiA przygotowuje swoich studentów do zawodów prawniczych w zdroworozsądkowy sposób. Zamiast zarzucać ich nadmiarem informacji, proponuje jedną z dwóch ścieżek – prawnicza ścieżka aplikacyjna przygotowująca do odbycia aplikacji i wykonywania zawodu sędziego, prokuratora, radcy prawnego, adwokata, komornika czy notariusza oraz ścieżkę przygotowującą do wykonywania innych niż wymienione zawodów prawniczych. Dzięki temu studenci specjalizują się w tym, co naprawdę ich interesuje już na początku nauki.

Każda rewolucja technologiczna budzi pytania o przyszłość zawodów zaufania publicznego. Historia pokazuje jednak, że technologia nie eliminuje specjalistów – zmienia oczekiwania wobec nich.